Servicios SG-SST
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) reglamentado por el Decreto 1072 de 2015 (título 4 capítulo 6) consiste en el desarrollo de un procedimiento lógico y por etapas que permite el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Está basado en el mejoramiento continuo y se realiza mediante las siguientes etapas:
1. Evaluación inicial
- Estructuración de la Matriz Legal
- Identificación de riesgos
- Descripción sociodemográfica
- Caracterización de las condiciones de salud
- Evaluación de condiciones de trabajo
- Evaluación de puesto de trabajo
- Identificación de amenazas
- Revisión de avances previos en materia de salud ocupacional (si los hay)
- Revisión de indicadores (si los hay).
2. Organización:
- Definición de políticas y objetivos del sistema
- Asignación de responsabilidades
- Conformación, capacitación de Copasst.
- Definición de cronograma de actividades de Copasst
- Conformación y capacitación de Comité de Convivencia
- Diseño del reglamento de higiene y seguridad
- Diseño del procedimiento y formato para estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad
- Diseño del Formato de autoreporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas
- Diseño del manual del Sistema de Gestión SST
- Diseño del procedimiento de Control y conservación de documentos
- Diseño del Proceso de comunicación
3. Planificación
- Programa de inducción
- Programa de capacitación
- Plan de trabajo anual en SST (metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades)
- Diseño del procedimiento de inspección de equipos y lugares
- Diseño de procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo
- Diseño del formato de registros de entrega de equipos y elementos de protección personal
- Diseño del formato de registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo
- Diseño del formato de registros de las inspecciones a las instalaciones, máquinas o equipos ejecutadas
- Definición de recursos
- Diseño de indicadores que evalúan la estructura del SG-SST
- Diseño de indicadores que evalúan el proceso del SG-SST
- Diseño de indicadores que evalúan el resultado del SG-SST
4. Aplicación
- Control de riesgo prioritario
- Gestión del riesgo ocupacional
- Definición de medidas de prevención y control
- Realización de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo (si aplica)
- Diseño de Profesiograma
- Realización de Exámenes médicos ocupacionales (IPS Aliada)
- Determinación de EPP
- Programas de vigilancia epidemiológica
- Batería Psicosocial (adicional)
- Diseño de Plan de emergencias: procedimientos para prevenir y controlar amenazas, simulacro, inspección de equipos de prevención y atención de emergencias.
- Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias
- Diseño del procedimiento de Gestión del cambio
- Diseño del procedimiento de Adquisiciones
- Diseño del procedimiento de selección, ingreso y supervisión de Contratistas
5. Evaluación
- Revisión por la alta dirección
- Auditoría interna
- Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
6. Mejora
- Cierre de Acciones preventivas y correctivas
- Plan de mejora continua
PLANES A LA MEDIDA DE TUS NECESIDADES
Qualytime acorde con sus principios de convertirse en una liado estratégico de las empresas y originalidad ha generado diferentes modalidades para asesorar a las empresas en el cumplimiento de la normatividad del Decreto 1072. Las presentamos a continuación:
Aliado a tiempo – Documentador
- Objetivo: Brindar asesorías en temas puntuales relacionados con la documentación del SG-SST
- Target: Empresas que cuentan con una persona con conocimientos en el SG-SST y necesita asesoría o elaboración de un documento específico del sistema de gestión.
- Costo: $30.000+IVA (Hora/Documentador)
Aliado a tiempo – Especialista
- Objetivo: Realizar asesoría por parte de un especialista en salud ocupacional para asesorar actividades puntuales o realizar la revisión de documentos elaborados por el responsable del SG-SST
- Target: Empresas que cuentan con una persona con conocimientos en el SG-SST y requieren la revisión y aprobación de la documentación.
- Costo: $60.000+IVA (Hora/Especialista)
Aliado Básico
- Objetivo: Realizar la documentación estándar, plan de trabajo y capacitación al responsable del sistema para implementación del SG-SST
- Target: Empresas con una persona responsable y con capacidad de implementación
Aliado –Acompañamiento
- Objetivo: Realizar la documentación estándar, plan de trabajo, capacitación y acompañamiento en la implementación del SG-SST.
- Target: Empresas con una persona responsable, pero con necesidades de acompañamiento en la implementación.
Aliado-Outsourcing
Qualytime designa un responsable para diseñar implementar y/o mantenerel SG-SST en una empresa.
Aliado total
- Objetivo: Implementación, convenio exámenes SO, señalética y Batería de riesgo psicosocial.
- Target: Qualytime designa una persona responsable y con la coperación de sus aliados .
| Plan 1 | Plan 2 | Plan 3 | Plan 4 | Plan 5 |
| Aliado a tu tiempo | Aliado básico | Aliado acompañamiento | Aliado Outsourcing | Aliado total |
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